A quién esta dirigido
- Personal interesado en la materia con responsabilidades de dirección o coordinación, con equipos a su cargo.
Objetivos
- Desarrollar las actitudes creativas que predispongan a los líderes de cualquier organización para desarrollar su creatividad y la de su equipo y para vencer la resistencia y las limitaciones de la realidad cotidiana.
- Desarrollar las habilidades para generar ideas nuevas y estrategias para la solución de problemas con objeto de aplicarlas en la actividad cotidiana y en la dirección de personas.
- Conocer las técnicas que permiten desarrollar la capacidad creativa e innovadora de los equipos.
Contenidos
- 1. Innovación y creatividad en tiempos de cambio.
- 2. Liderazgo y creatividad en los equipos.
- 3. Historia de la creatividad.
- 4. Mitos que nos impiden ser creativos.
- 5. Elimina los bloqueos mentales.
- 6. Las 10 maneras de incentivar la creatividad en las organizaciones.
- 7. Mejora el rendimiento de tu equipo.
- 8. Tipologías más frecuentes dentro del equipo.
- 9. Técnicas creativas I.
- 10. Técnicas creativas II.
- 11. Técnicas creativas III.
- 12. Desarrollo de competencias creativas en el equipo.
Competencias
Tras esta formación, cada participante:
- Maneja el liderazgo transformacional inspirando y transformando a los equipos.
- Desarrolla su pensamiento creativo, para generar ideas innovadoras y resolver problemas de manera original.
- Lidera, gestiona y desarrolla equipos equipos de alto rendimiento.
- Mejora sus propias habilidades creativas y de liderazgo.
